Su experiencia importa.
Beneficios para empleados
Solo ofrecemos lo mejor de lo mejor en beneficios para empleados. Con una fuerza laboral diversa y en expansión, trabajamos incansablemente para ofrecerle los mejores beneficios y los más competitivos.
Beneficios grupales
- Cuatro planes integrales de atención médica
- Dos planes grupales de atención odontológica (empleados a tiempo parcial, tiempo parcial extendido y tiempo completo)
- Dos planes completos de atención oftalmológica (empleados a tiempo completo, tiempo parcial extendido y tiempo parcial)
- Cuentas flexibles con fines limitados para gastos de atención médica y de personas a cargo
- Cuentas de ahorros para gastos médicos
- Cuenta de gastos de estilo de vida
- Programa de asistencia para empleados (empleados a tiempo parcial y completo)
- Tiempo libre remunerado (PTO) generoso
- Doce feriados pagos al año
- Seguro de vida grupal y por muerte accidental o desmembramiento (AD&D) (empleados a tiempo completo o a tiempo parcial extendido)
- Beneficio grupal por discapacidad a corto y largo plazo (empleados a tiempo completo o a tiempo parcial extendido)
- Varias opciones de seguro complementario (empleados a tiempo parcial y completo):
- Cáncer (enfermedad específica)
- Accidentes
- Atención médica complementaria (indemnización por hospitalización)
- Enfermedad crítica
- Discapacidad a corto plazo
- Seguro de vida a plazo
- Vida entera
Programa de bienestar
Hay muchas formas de participar en el programa de bienestar de Visions. Contamos con oportunidades y programas continuos que se centran en el bienestar, y siempre estamos abiertos a sugerencias.
- Controles anuales de bienestar
- Tiempo libre de bienestar (WTO)
- Acceso a iniciativas e incentivos de bienestar trimestrales, disponibles para todos los empleados permanentes, independientemente de la inscripción en el seguro médico
- Centro de acondicionamiento físico en las instalaciones (según corresponda)
- Mamografía móvil y clínica para la gripe anual (según corresponda)
- Diversas iniciativas continuas, como educación sobre el bienestar (intercambio de recetas, intercambio de artículos, oradores invitados)
Programa de reconocimiento interno
No es ningún secreto que nuestros empleados son increíbles. Es por eso que lanzamos el programa "You’ve Made Visions Matter", un sistema por Internet que permite que los empleados reconozcan a sus colegas por su excelente servicio, capacidad para resolver problemas y más. Los empleados pueden ser nominados para insignias y obtener puntos que pueden canjear por premios en efectivo. ¡Incluso pueden ser empleados del mes!
Beneficios de jubilación
Con beneficios de jubilación tan completos, esperamos que disfrute del mismo nivel de comodidad y seguridad del que disfrutaba mientras trabajaba para Visions Federal Credit Union.
- Plan 401(k) con aporte complementario del empleador
- Plan de jubilación con beneficios definidos
Asistencia confidencial, descuentos y servicio de conserjería virtual
Los empleados y sus familiares cercanos también disfrutan de acceso a descuentos especiales y el Programa de Asistencia para Empleados (EAP). El EAP es una forma moderna de proporcionar asistencia gratuita, confidencial y profesional para resolver situaciones e inquietudes personales que pueden afectar el bienestar o el desempeño laboral, junto con un servicio de conserjería virtual disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
¿Está listo para formar parte de algo más grande?
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Información adicional
Transparencia de cobertura
Haga clic aquí para obtener información sobre la transparencia de cobertura de Excellus.
En Visions, condenamos el racismo, la violencia, la discriminación y el odio hacia cualquier persona. Nuestro principio básico como cooperativa de crédito es aceptar y atender a todos los miembros por igual, independientemente de cuál sea la raza, la clase social o la situación financiera.
Ese espíritu de inclusión también se extiende a nuestros hogares y nuestros empleados.
Tenemos el compromiso de respaldar a nuestras comunidades y colaborar con su crecimiento. Ahora, y más que nunca, necesitamos unirnos con un espíritu cooperativo para respaldar a nuestros amigos y vecinos.
Como empresa, tratamos a todos nuestros empleados de manera justa y con un respeto absoluto, independientemente de la raza, el origen étnico, el género o cualquier otra diferencia, y lo haremos siempre. Nos esforzamos por celebrar las diferencias de nuestros empleados, ya que ellos conforman la estructura de esta gran cooperativa de crédito.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/veteranos protegidos/personas con discapacidades.
Estamos atentos a todos nuestros empleados. Los escuchamos a todos. Y todos son bienvenidos.
