¿Desea aprovechar al máximo su entrevista? Hemos recopilado algunos consejos para ayudarlo a tener éxito.

Las entrevistas pueden ser estresantes, pero no necesariamente debería ser así. Comience por los detalles, como llegar temprano, sonreír, establecer contacto visual y dar la mano al entrevistador. Asimismo, vístase de manera profesional: esto implica evitar jeans y ropa desgarrada o con agujeros.

¿Desea impresionar a su entrevistador? Escriba con anticipación las preguntas que le gustaría hacer. De ese modo, las recordará durante la entrevista. Asegúrese de investigar sobre la compañía y también el listado de empleos, mediante la búsqueda de experiencia relevante y formas de capitalizar sus puntos fuertes. Los ejemplos de la vida real son clave; utilícelos para diferenciarse de la multitud.

Por último, no tenga miedo de tomar apuntes. Participando activamente con su entrevistador, no solo estará demostrando interés, sino que saldrá de la entrevista con una mejor comprensión del empleo.


Resumen de consejos

  • Llegar temprano
  • Vestir de manera profesional
  • Investigar sobre la compañía
  • Usar ejemplos de la vida real de sus habilidades y experiencia
  • Mantener contacto visual
  • Tomar apuntes durante la entrevista
  • Hacer preguntas
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¿Está listo para formar parte de algo más grande?

Oportunidades de empleo Preguntas frecuentes

  • ¿Por qué trabajar en Visions?

    Tenemos todo: flexibilidad, seguridad, salarios competitivos y beneficios que abarcan desde la atención médica hasta la jubilación. Ofrecemos puestos a tiempo completo, tiempo parcial extendido (semanas de trabajo de 30 horas) y tiempo parcial, además de oportunidades de progreso, desarrollo y reembolso de matrícula. Somos una compañía que cada día crece más y más, y usted también puede hacerlo.

  • ¿Cómo me postulo?

    La cooperativa de crédito requiere una solicitud de empleo completa para considerar a un individuo para un puesto disponible. Haga clic aquí para inscribirse.

  • ¿Con quién debería comunicarme en caso de tener preguntas sobre mi postulación?

    Todas las preguntas acerca de los puestos disponibles o las solicitudes de empleo deben dirigirse a los especialistas en adquisición de talentos de Recursos Humanos al teléfono 800.242.2120, extensión 10501.

  • ¿Qué información se requiere para completar una solicitud de empleo?

    Complete la autorización de informe de crédito, llene todas las secciones de la solicitud y adjunte un currículum actualizado.

  • ¿Cómo es el proceso de entrevistas?

    Después de evaluar las solicitudes y obtener resultados positivos en las verificaciones de crédito/antecedentes, nos comunicaremos con los candidatos seleccionados para programar una entrevista en la sucursal/el departamento correspondiente al puesto. Puede ver algunos consejos para entrevistas en la parte superior de esta página.

  • ¿Por qué no me han entrevistado?

    Tenga en cuenta que la cooperativa de crédito recibe muchas solicitudes de empleo para los puestos publicados. Como consecuencia, no siempre es posible entrevistar a todos los candidatos. Se revisan todas las solicitudes de empleo y nos comunicamos con los candidatos cuya experiencia/calificaciones mejor se ajusten a los requisitos del puesto disponible. Para asistir a nuestro equipo de contratación en la revisión de su solicitud de empleo, asegúrese de responder las preguntas de manera integral y de adjuntar un currículum detallado.

  • ¿Necesito enviar una solicitud de empleo separada para cada puesto?
    • No, si está interesado en otros puestos, comuníquese con nuestros especialistas en adquisición de talentos de Recursos Humanos.
  • ¿Qué sucede si no hay un puesto disponible en la sucursal/ubicación de mi preferencia?

    Los puestos disponibles se actualizan en la página de empleos de la cooperativa de crédito a medida que se abren. Si no hay un puesto en la sucursal/ubicación que usted prefiere, vuelva a consultar la página con regularidad o puede configurar la alerta de empleos para que lo notifiquen cuando haya nuevas oportunidades laborales.

  • ¿Qué habilidades se necesitan para triunfar en Visions?

    Las habilidades varían según el puesto, pero siempre buscamos empleados dinámicos y centrados en la comunidad que se interesan por la gente y por brindar servicio a los demás de la mejor forma posible. Construimos una gran compañía gracias a los esfuerzos del personal motivado, y nos encantaría contar con su entusiasmo. Explore con total libertad nuestra cultura y participación en la comunidad.

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