Ofrecemos de todo: planes de pensión, cuentas de ahorros para gastos médicos, educación financiera.
Introducción
Administrar un negocio no es solo recaudar dinero y materiales. Quizás quiera aprender sobre crédito empresarial, ofrecer beneficios a sus empleados y manejar muchos otros detalles. Tal vez le interesaría ofrecer a sus empleados incentivos por su lealtad, como pensiones o un aporte paralelo a las cuentas de jubilación.
Podemos ayudarlo con todo esto.
¿Cómo podemos ayudarlo?
SEP: pensiones simples
Nuestros SEP (planes simplificados de pensiones para empleados) le permiten realizar aportes deducibles de impuestos a las cuentas de jubilación individual de sus empleados. Es un excelente beneficio para empleados que genera fidelidad. Y los empleados fieles son empleados más productivos.
Los SEP permiten que los empleadores como usted aprovechen los límites de aportes mucho mayores que los disponibles con las IRAs comunes. Y no requieren extensos registros de datos, presentaciones gubernamentales o trámites legales.
Para conocer los requisitos de elegibilidad, visite cualquier oficina de una sucursal de Visions y solicite detalles sobre un Plan Simplificado de Pensiones para Empleados (SEP) o comuníquese con nuestros Servicios para depósito/especialista en IRA al 800.242.2120, int. 10542.
HSA: cuentas de ahorros para gastos médicos
Los gastos médicos pueden ser estresantes. Tener una cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA) puede ayudar a aliviar ese estrés.
Esta cuenta con ventajas impositivas está diseñada específicamente para ayudar a pagar los gastos médicos de las personas que tienen un plan de atención médica con deducible alto (HDHP). Si tiene empleados que son miembros de Visions y tienen un HDHP, aquí le explicamos por qué una HSA podría ser un gran beneficio para su equipo:
- Los titulares de la cuenta y los empleadores pueden hacer contribuciones.
- Los saldos generan dividendos exentos de impuestos.
- Los fondos pueden retirarse en cualquier momento.
- Las cuentas se pueden monitorear en la banca digital.
Además, nuestras HSA no tienen tarifas mensuales y todos los saldos reinvierten de un año a otro o de un plan a otro.
Para comenzar a invertir en el bienestar financiero y el bienestar de su personal, envíe un correo electrónico a la dirección BusinessDevelopment@visionsfcu.org.
Asesoramiento financiero y educación gratuitos
Comprender cómo funciona el crédito puede ser un desafío, ¡pero no tiene por qué serlo!
Nuestros funcionarios de bienestar financiero certificados pueden brindar asesoramiento financiero y educación gratuitos a empresarios y empleados, sea o no usted miembro de Visions. Los temas como el crédito empresarial, la elaboración de presupuestos o las hipotecas pueden analizarse en un entorno confidencial y personalizado o enseñarse como un seminario grupal. ¡También ofrecemos recursos educativos por Internet!
Para comenzar, póngase en contacto con nuestro equipo de Bienestar Financiero a la dirección education@visionsfcu.org. Obtenga más información.
… ¡y mucho más para apoyar a su empresa!
Visions Federal Credit Union no puede abrir cuentas para gobiernos locales ni empresas u organizaciones que depositen fondos públicos o municipales.
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