Cómo aprovechar al máximo las pasantías universitarias
As a college student, I've taken advantage of numerous internships at my university and local businesses. Pueden ser una excelente manera de familiarizarse con una empresa o una industria y con las responsabilidades laborales, e incluso pueden extender su red de contactos. Todo esto puede ayudarle a desarrollar una carrera sólida y alcanzar sus metas financieras.
El problema es que, si bien encontrar una pasantía es difícil, sacarle el máximo partido puede ser aún más difícil.
My first internship wasn't anything to write home about.
I remember sitting at my desk, practically pulling my hair out with boredom, asking, "Why did they even offer me this?" Me convencí de que simplemente se trataba de ir a las ocho de la mañana para ver trabajar a otras personas, mientras pensaba en la forma de hacer que el tiempo pasara más rápido. En realidad, estaba perdiendo el tiempo.
For some companies, interns aren't really employees and no one's measuring their progress. La empresa no pierde nada si los pasantes se sientan sin hacer nada en todo el día. Which means you might be the one directing your time and, if you want to make the most of it, here's how.
Analice la viabilidad de la pasantía.
The reality of internships is that most are unpaid, and "compensation" comes in the form of college credit. Las facturas y demás gastos diarios no desaparecen solo porque surge una oportunidad para que usted haga una pasantía.
Tenga en cuenta las consecuencias de no poder trabajar tantas horas en un trabajo remunerado si se compromete a hacer una pasantía no remunerada, o de no tener tiempo para un trabajo remunerado.
Hubo un momento en el que me convencí de que podía tener un trabajo y una pasantía. Ha oído hablar de estudiantes que trabajan 20 horas a la semana mientras estudian en el extranjero, ¿verdad? Pues bien, para mí, la tensión y la presión no valieron la pena. Me enfocaba en sobrevivir durante la semana en lugar de aprovechar la oportunidad que me habían dado.
Al igual que con la mayoría de los compromisos, habrá sacrificios y uno debe prepararse para las consecuencias.
Tenga un plan.
El primer paso es saber qué desea obtener de la experiencia de una pasantía. ¿Qué preguntas tiene para las personas con cargos que le interesan? ¿Cómo puede usar esta experiencia para crear una cartera o un currículum? Tal vez esté interesado en aprender lo mejor y lo peor de un trabajo o de una industria, o en explorar la cultura y los beneficios de una empresa. Quizás todavía no esté pensando en la jubilación, pero nunca es demasiado temprano para informarse sobre los beneficios, como una 401k o una HSA.
Independientemente de lo que espere obtener de las pasantías, tenga ideas listas para ejecutarlas. Al igual que otras metas financieras y oportunidades de crecimiento, tener un plan es clave.
Aproveche la información que le rodea.
Es nuevo, así que no habrá montañas de trabajo para mantenerlo ocupado.
Rara vez, por no decir nunca, un departamento tendrá un montón de proyectos que el pasante deba realizar de inmediato. Intente aprovechar a los profesionales que le rodean y que posiblemente tengan la carrera profesional que usted desea.
Incluso si entra en una pasantía y tienen tareas esperándolo, las conversaciones honestas y personales que tendrá con las personas que le rodean le ofrecerán una perspectiva que le acompañará durante mucho tiempo. You'll forget why you were entering data into an excel sheet, but you'll always remember the piece of advice that helped you establish yourself in a particular career.
Arme una red de contactos.
This is a phrase you'll hear everywhere, but it's hard to know exactly what "building your network" looks like.
Armar una red de contactos implica ir a esos almuerzos de oficina, incluso si no tenía que trabajar ese día, o intentar asistir a tantas reuniones como sea posible. Infiltrar su nombre en todo hará que muchas personas se familiaricen con su presencia. Pero eso no es suficiente. By asking questions and starting discussions with those around you, you're more likely to stick in the brains of the people you work with.
Don't forget to communicate to your network that you're open to future opportunities if you enjoyed your time there. Sea coherente con su entusiasmo por ser un pasante en la empresa y sea memorable.
Conclusión: expóngase.
Tenga expectativas razonables.
I quickly learned that you're not guaranteed anything special just by interning somewhere. You could be a great intern, but sometimes job openings don't align for you when you're ready to enter the workforce – or they simply aren't looking to hire.
No lo consideraría un fracaso. A esta altura, tendrá una red de personas que puedan hablar del trabajo fantástico que haya hecho mientras estuvo allí. En lugar de centrarse en conseguir un trabajo en la empresa en la que ha sido pasante, trabaje para crear una cartera de la que pueda sentirse orgulloso.
Lo único que queda por hacer es encontrar una pasantía. Check out your university's career platform or local online listings to get started.
- Leah C.
